募集要項
2024年12月10日
- 雇用形態
1. 正社員
2. 契約社員
- 勤務地
東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4F
各線「渋谷駅」より徒歩3分
- 勤務時間
10:00~19:00 (標準労働時間8時間)
<フレックスタイム制>
・コアタイム 10:00~15:00
・フレキシブルタイム 09:00~10:00
15:00~19:00
- 仕事内容
人材育成、組織体制構築を行いながら、大手クライアントを中心に、プロデューサーと共に顧客折衝、プランニング、制作進行管理に至るまでプロジェクトの品質を左右する中心的な役割を担っていただきます。
クライアントへの課題分析設定から入り込み、提案を行うなど単なるWeb制作ディレクションではない、業務範囲が魅力になっております。【具体的には】
・クライアントの課題ヒアリング/課題設定
・要件定義
・ワイヤーフレーム設計(情報設計、指標設計など含む)
・制作進行管理
・レポート作成、改善提案【案件】
お客様の業界は医療/食品/化粧品/金融業界など多岐に亘り、多くのリーディングカンパニーをクライアントに抱えております。
加えてほぼすべてがプライム案件で構成されている点も特徴です。
規模も様々で、大規模フルリニューアル案件もあるため、これまでのご経験を活かし、
業務領域や案件規模を広げていただけるポジションです。※新規案件や、運用案件等、様々な規模のものがあります。
※CMSの導入提案も強みに持っており、ベンダーフリーの立場から、WordPress、MT、中規模以上はHeartCore、PowerCMS等、クライアントに最適なものを選定しています。
- 必須条件・スキル
・クライアントサイトのリニューアルや運用等のWebディレクター経験(8年以上程度)
・Webサイトの情報設計、ワイヤーフレーム作成経験
・クライアントへの提案経験
・社内外の方と良好な関係を築くことのできる優れたコミュニケーション能力
※未経験~若手での応募の場合、
・クライアントサイトのリニューアルや運用等のWebディレクター経験(5年程度)
- 歓迎する条件・スキル
・PL責任をもって自らチームを率いた経験
・Webサイトの企画・営業経験
・Webサイト、モバイル/スマートフォンサイト、スマートフォンのアプリ開発のディレクション、サービスイン、 運用業務経験
・Webマーケティングの知識
・Web制作(デザイン・マークアップ等)、CMSの知識/経験
・何かしらのCMSの導入経験
- 歓迎する人物像
・チームで仕事を行うことが好きな方
・情報の整理/分析が好きで、業務改善を行う事に楽しさを感じられる方
・徹底的な顧客志向ベースで、アクションプランを作れる方
- 待遇・福利厚生
・フレックス制度(コアタイム10:00~15:00)
・ハイブリット勤務(週2~3の出社と、週2~3のリモートワーク)
・副業可
・全社平均残業時間は20時間/月
・交通費支給(月3~10万円まで)※役職による
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・役職手当(リーダー以上)
・定期健康診断/ストレスチェック(年1回)
・社内教育制度(OJT制度)
・各種施設の割引等
・確定拠出型年金・キックオフを含む全グループでのイベントが年3~5回程度
・月1回の社内有志イベント
・体系化された評価制度
・有給消化率90%以上
・パパ育休含む、育休取得100%
・オフィス自販機、オフィスグリコ
- 休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)、祝祭日
◆夏季休暇(3日間)
◆年末年始休暇(5日間程度)
◆年次有給休暇(入社半年後から10日支給)
◆慶弔休暇
◆産前産後の休業、育児休業、介護休業等
★年間休日120日以上
応募方法
2024年12月10日
応募書類
下記書類を【saiyo-mc@micro-wave.net】もしくは応募フォームよりお送りください。
① 履歴書(顔写真付き、eメールアドレス記載)
② 職務経歴書
③ポートフォリオ(デザイナー志望の方)
書類選考の結果は、合否に関わらず、3営業日を目安にご連絡いたします。
合格の方はその後面接調整にお進みいただきます。
万が一4営業日以上経過しても結果連絡のメールが確認できない場合は、
大変お手数をお掛けしますが、
一度【saiyo-mc@micro-wave.net】中途採用担当までお問い合わせください。
※応募書類等は返却いたしかねますので、予めご了承ください。
応募方法
下記の「応募する」ボタンをクリックし、専用のフォームよりエントリーをお願いします。
その他、Eメール、郵送での応募も受け付けています。
Eメール
※件名を【応募採用】としてください。
郵送先
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4F
採用に関するお問い合わせ
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