質問をクリックすると回答が表示されます。下記以外にご不明な点がございましたら、採用問い合わせ先までご質問ください。

Q会社の雰囲気を教えてください。開閉

A

社内にはコンサルティングのチーム、営業、ディレクション、クリエイティブ、開発まで、複数の部門が存在します。それぞれの部門が横断的に力を合わせて業務に当たります。よって、部門や職種の隔たりを超えた、コミュニケーションを大切にしています。

Q平均年齢や男女比はどのような感じですか。開閉

A

平均年齢は32歳。50代、40代の社員もいるため落ち着いた雰囲気で、男女比は約6対4で男性の方が多くなっています。

Q女性が活躍できる会社でしょうか？開閉

A

性別に関係なく、男女平等に評価します。管理職にも抜擢された社員は女性社員の4人に1人と、男性社員のそれと同じ割合です。

Q出産や育児に関する制度はありますか？開閉

A

産前産後の休業、母性健康管理のための休暇、育児時間、育児休業などの制度を設けています。制度を活用して、産休明けで働いている女性社員もおります。

QWebの知識や技術的なスキル、資格は必要でしょうか？開閉

A

Webの知識や技術的なスキル、資格を持たない事が選考のマイナスポイントになる事はありません。
但し、知識、スキル、資格をお持ちの場合、評価の対象になる事はあります。

QOB・OG訪問は受け付けていますか？開閉

A

選考に進んだ方で希望がある場合は、OB・OG訪問を受け付ております。
但し、現役社員との日程調整が必要のため、ご希望日に必ず訪問ができると、お約束はできませんのでご了承ください。

Q正社員と契約社員の違いは何ですか？開閉

A

契約社員は有期雇用となっています。社会保険や年次有給休暇などについての違いはございません。

Q契約社員から正社員への登用はありますか？開閉

A

正社員への登用制度を設けています。勤務実績と人事評価の結果をもとに、正社員への登用を検討します。

Q学歴、性別など応募に際しての制限がありますか？開閉

A

原則として制限はございません。

Q外国籍でも応募は可能でしょうか？開閉

A

可能です。本サイトの応募フォームからエントリーしてください。

Q募集職種ページに記載のない職種は、募集していないのでしょうか？開閉

A

現状では募集していないとお考え下さい。

Qアルバイトの勤務日数・勤務時間はどのようになっていますか？開閉

A

職種によって異なります。詳細は、募集要項をご覧ください。

Qアルバイトでも社会保険に入れますか？開閉

A

アルバイトの方も勤務時間など一定の条件があれば健康保険（関東ITソフトウェア健康組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険に加入できます。

Qアルバイトにも有給休暇はありますか？開閉

A

当社に6ヶ月以上勤務し、所定労働日数の8割以上勤務している方には有給休暇が付与されます。

Q学生でも応募できますか？開閉

A

学生の方でもご応募頂けます。詳細は、募集要項をご覧ください。

Q留学生採用ではどのような語学スキルが求められますか？開閉

A

英語、中国語、ベトナム語の語学スキルを持つ方を歓迎します。ビジネスレベルの会話、読み書きができるレベルを募集します。

Q留学生採用の入社可能時期はいつですか？開閉

A

通常、新卒の入社は4月となりますが、状況によっては10月入社も可能です。調整しますので、まずはご相談ください。

Q海外の大学に留学中です。日本に帰国して就職をしたいのですが、どのように応募したらよいのでしょうか。開閉

A

新卒採用と同様で、各ナビよりご応募ください。
当社は新卒採用における年齢制限を行っておりませんし、通年採用ですので是非、ご応募ください。